„MitarbeiterInnenbeteiligung – ein Instrument zur Umverteilung?“
Fallende Lohnquoten und mangelnde Mitbestimmungsmoeglichkeiten sind Themen, die am Shareholder-Kapitalismus kritisiert werden. Ist MitarbeiterInnenbeteiligung hiefuer eine Loesungsmoeglichkeit? Wer profitiert von solchen Modellen? Oder verstaerken sie nur den Arbeitsdruck? Ausgewiesene ExpertInnen diskutieren die Situation in Deutschland und Oesterreich, Erfahrungen, Moeglichkeiten, Tuecken.
Mittwoch, 21.11. 19h im 7stern (Siebensterng.31, 1070 Wien)
Vortrag und Diskussion mit Prof. Heinz-J. Bontrup (FH Gelsenkirchen) und Ruth Naderer (AK-Wien, Abt. BW)
Heinz- J. Bontrup, Professor mit dem Schwerpunkt Arbeitsoekonomie an der Fachhochschule Gelsenkirchen.Von 1985 bis 1990 Wissenschaftlicher Abteilungsleiter am Progress Institut fuer Wirtschaftsforschung Bremen und von 1990 bis 1995 Arbeitsdirektor in der Stahlindustrie. Heinz- J. Bontrup ist Mitglied der Memorandum-Gruppe und Vertrauensdozent der Hans-Boeckler-Stiftung. Publikationen u. a.: Arbeitfairteilen, (zusammen mit Lars Niggemeyer und Joerg Melz), Hamburg 2007; Wirtschaftsdemokratie. Alternative zum Shareholder-Kapitalismus (u.a mit Julia Mueller), Hamburg 2006; Arbeit, Kapital und Staat. Plaedoyer fuer eine demokratische Wirtschaft, Koeln 2005
Ruth Naderer ist Mitarbeiterin der AK-Wien, Abt. BW, Expertin fuer Fragen der MitarbeiterInnenbeteiligung in Oesterreich.
Eine Veranstaltung des Beirat fuer gesellschafts-, wirtschafts- und umweltpolitische Alternativen (BEIGEWUM)
www.beigewum.at